SSC CGL vs SSC CHSL में क्या अंतर है? योग्यता, salary, job profile, promotion और difficulty level की तुलना करें और जानें कौन सा exam आपके लिए बेहतर है।”
सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले लाखों उम्मीदवारों के मन में हमेशा यह सवाल रहता है कि “SSC CGL और SSC CHSL में से कौन सा exam देना चाहिए?”
दोनों ही परीक्षाएँ कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा आयोजित की जाती हैं और दोनों का मकसद सरकारी दफ्तरों में नौकरियाँ देना है। लेकिन इन दोनों exams में बड़ा फर्क है — चाहे वह eligibility हो, syllabus हो, exam level हो या फिर salary और promotions।
SSC CGL और SSC CHSL में क्या अंतर है, दोनों की खासियतें क्या हैं, और आपकी योग्यता व career goals के हिसाब से कौन सा exam आपके लिए बेहतर रहेगा।
📌 SSC CGL क्या है?
- Full Form: Combined Graduate Level Examination
- Eligibility: Graduation (किसी भी stream से)
- Posts: Group B और Group C के उच्च स्तरीय पद जैसे Income Tax Inspector, Assistant Section Officer, Sub Inspector (CBI), Auditor, Statistical Investigator आदि।
- Exam Level: कठिनाई स्तर CHSL से ज़्यादा।
- Salary Range: लगभग ₹40,000–₹65,000 (पद के अनुसार अलग-अलग)।
- Growth: Promotion और department change के अच्छे अवसर।
📌 SSC CHSL क्या है?
- Full Form: Combined Higher Secondary Level Examination
- Eligibility: 10+2 (Intermediate) पास होना ज़रूरी।
- Posts: Lower Division Clerk (LDC), Junior Secretariat Assistant (JSA), Postal Assistant (PA), Sorting Assistant (SA), Data Entry Operator (DEO)।
- Exam Level: आसान से मध्यम कठिनाई स्तर।
- Salary Range: लगभग ₹25,000–₹40,000।
- Growth: Promotion है लेकिन CGL की तुलना में धीमी।
📌 SSC CGL vs SSC CHSL – Quick Comparison Table
| Factor | SSC CGL | SSC CHSL |
| Minimum Qualification | Graduation | 12th Pass |
| पदों का स्तर | Group B & C (Officer Level) | Group C (Clerical Level) |
| परीक्षा का स्तर | Moderate से Hard | Easy से Moderate |
| Salary (Starting) | ₹40k–₹65k | ₹25k–₹40k |
| Promotions | Fast, बेहतर career growth | Limited, धीरे-धीरे growth |
| Competition | High | Moderate |
| Job Profile | Analytical + Administrative | Clerical + Data Entry |
📌 SSC CGL vs SSC CHSL – Exam Pattern
🔹 SSC CGL Exam Pattern
- Tier I: 100 Questions, 200 Marks (Reasoning, GK, Quant, English)
- Tier II: Advanced level subjects – Quantitative Aptitude, English, General Awareness, Reasoning, Computer + Data Interpretation।
- Additional Papers: Statistics (JSO) और Finance/Economics (AAO) के लिए।
- Negative Marking: –0.50 per wrong answer (कुछ papers में –0.25)।
🔹 SSC CHSL Exam Pattern
- Tier I: 100 Questions, 200 Marks (Reasoning, GK, Quant, English)
- Tier II: Typing/Skill Test + Descriptive paper (Essay, Letter Writing)
- Negative Marking: –0.50 per wrong answer।
👉 यानि CGL में exam depth और variety ज़्यादा है, जबकि CHSL में focus basic subjects और typing skills पर है।
📌 Eligibility Criteria – किसके लिए कौन सा Exam?
- अगर आप Graduate हैं → SSC CGL आपके लिए सबसे अच्छा option है क्योंकि इसमें officer-level jobs मिलती हैं।
- अगर आप अभी सिर्फ 12th Pass हैं → SSC CHSL आपके लिए open option है। बाद में Graduation करने के बाद आप SSC CGL भी दे सकते हैं।
📌 Job Profile Differences
🔹 SSC CGL Jobs
- ज़्यादातर posts Officer Level की होती हैं।
- काम में decision making, file clearance, report preparation, field inspection और department coordination शामिल होता है।
- Prestigious posts जैसे Income Tax Inspector, CBI Sub Inspector, Assistant Section Officer CGL से ही मिलते हैं।
🔹 SSC CHSL Jobs
- Clerical nature के posts होते हैं।
- Data entry, typing, file maintenance, clerical support आदि काम करने होते हैं।
- Postal Assistant या Data Entry Operator जैसे पदों पर workload होता है लेकिन authority कम।
📌 Salary & Perks
SSC CGL
- Starting salary: लगभग ₹40,000 से ₹65,000।
- Allowances: HRA, DA, TA, Medical और कई perks।
- Career growth: Fast promotions, एक-दो promotions के बाद Class I Officer बन सकते हैं।
SSC CHSL
- Starting salary: लगभग ₹25,000 से ₹40,000।
- Allowances: Basic HRA, TA, DA।
- Career growth: Promotions slow हैं और officer level तक पहुँचना मुश्किल होता है।
📌 Work-Life Balance
- SSC CGL Officers को थोड़ी ज़्यादा responsibility होती है, workload ज़्यादा है लेकिन prestige और benefits भी high हैं।
- SSC CHSL Employees का काम थोड़ा regular और predictable होता है; workload manageable है लेकिन authority और respect उतनी नहीं होती।
📌 SSC CGL vs SSC CHSL – Competition
- SSC CGL: लाखों graduates हर साल apply करते हैं। Competition toughest है।
- SSC CHSL: Candidates कम qualified होते हैं (12th pass level), competition moderate है लेकिन applicants की संख्या यहाँ भी बहुत है।
📌 किसके लिए कौन सा Exam सही है?
- अगर आप Graduate हैं और high salary + prestigious post चाहते हैं → SSC CGL चुनें।
- अगर आप 12th pass हैं और जल्दी सरकारी नौकरी चाहते हैं → SSC CHSL सही है।
- अगर आप long-term career growth और officer-level profile चाहते हैं → CGL सबसे बेहतर।
- अगर आप steady, clerical job चाहते हैं जिसमें workload manageable हो → CHSL आपके लिए सही है।
📌 FAQs
Q1. SSC CGL और SSC CHSL में सबसे बड़ा अंतर क्या है?
Ans: CGL graduation level exam है और officer level jobs देता है, जबकि CHSL 12th pass candidates के लिए clerical jobs देता है।
Q2. कौन सा exam आसान है?
Ans: SSC CHSL आसान है; CGL कठिन और गहराई वाला है।
Q3. SSC CHSL से officer बन सकते हैं?
Ans: Promotions possible हैं लेकिन बहुत slow। Officer बनने का सबसे सीधा रास्ता SSC CGL है।
Q4. SSC CGL की salary कितनी होती है?
Ans: Starting salary लगभग ₹40k–₹65k होती है।
Q5. अगर मैं 12th pass हूँ, क्या CGL दे सकता हूँ?
Ans: नहीं, CGL के लिए Graduation ज़रूरी है। आप पहले CHSL दे सकते हैं, फिर Graduation के बाद CGL।
📌 निष्कर्ष
SSC CGL और SSC CHSL दोनों ही exams अपने-अपने स्तर पर महत्वपूर्ण हैं। फर्क केवल यही है कि CGL एक higher level officer exam है और CHSL clerical exam।
अगर आप Graduate हैं और बड़ी ज़िम्मेदारी और अच्छी salary चाहते हैं तो SSC CGL सबसे अच्छा है। लेकिन अगर आप जल्दी नौकरी चाहते हैं और eligibility सिर्फ 12th pass है तो SSC CHSL perfect option है।
👉 मैं आपको यही सलाह दूँगा — अपनी education, career goals और preparation capacity देखकर exam चुनें। दोनों ही exams आपके career को सही दिशा दे सकते हैं, बस सही चुनाव करना ज़रूरी है।
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